有。分为个人优先制和企业优先制，先实行个人优先制，在同批次个人优先制范围内申请人员房源全额供应后，再实行企业优先制。

        入选省“151”、杭州市“131”第一、二层次的人才，区“139”第一层次的人才；具有高级专业技术职称或硕士研究生以上学历人员；高级技师及经认定是具有特殊才能的人才；被评为余杭区“十佳科技人才”的个人及荣获过省部级（含）以上各种荣誉称号的人员实行优先。

     凡属下列企业的符合人才专用房申购条件的引进人才可享受优先：

     (1)申请前一年的区级（含）以上高新技术企业、企业研发中心和技术中心；

     (2)申请前一年的区级（含）以上科技型中小企业；

     (3)申请前一年的百强企业、行业龙头企业、规模工业（企业）；

     (4)建立完善企业职工住房公积金制度，企业科技人才住房公积金建制率达到80％以上者。

   享受面积(建筑面积)标准如下：
      (1)本科生、中级职称(包括特殊人才)：享受面积标准80平方米；
      (2)硕士生、副高职称：享受面积标准100平方米；
      (3)博士生、正高职称：享受面积标准120平方米。

        如果申购人夫妻双方为符合不同档享受面积标准的引进人才，按高档的享受面积标准计算；如果为同档，按上浮一档的标准计算。
        例：吴某、郑某为符合申购条件的引进人才夫妻，吴某为本科学历，郑某为副高职称，两人的享受面积标准应为多少？

       不可以。学历和职称以引进时的为依据。
       例：王某迁入区内时为专科学历、初级职称，现已在我区某企业工作6年，并在工作之余取得中级职称，在其他条件均满足的情况下是否可以申购人才专用房？
      不可以。因为王某在引进时仅为专科学历与初级职称，根据人才专用房政策规定，须引进时即为全日制普通高校本科学历或拥有中级职称。

       人才专用房的享受面积售价以保本微利为原则。